Situatie de fapt:
La o S.A. CCM prevede: cresteri salariale in conformitate cu CCM aflat in vigoare cu un procent de 10% asupra fondului de salarii, dupa aprobarea b.v.c. programat.
Intrebare:
Creste salariul fiecarui angajat cu 10%?

Situatie de fapt:
La o S.A. CCM prevede: cresteri salariale in conformitate cu CCM aflat in vigoare cu un procent de 10% asupra fondului de salarii, dupa aprobarea b.v.c. programat.
Intrebare:
Creste salariul fiecarui angajat cu 10%?
Aplicarea procentului de 10% asupra fondului de salarii produce efecte asupra fiecarui salariu brut al fiecarui salariat.
Ca exemplu luam fondul de salarii compus din 5 salarii brute in suma de 15.000 lei si apoi calculam 10% pentru fiecare salariu brut in parte.

Articol scris de catre Romeo Negrut, in data de 20.04.2021
Membru fondator al grupului Tax Advisors si Larrom Expert cu o vasta experienta profesionala. Ne propunem sa oferim cele mai bune solutii în domeniul financiar-contabil, politicii manageriale si resurselor umane, astfel încât sa asiguram partenerilor nostri un background solid în realizarea obiectivelor.
Vezi pagina autoruluiSituație de fapt: Avem urmatoarea speta: cladire de apartamente noi, construite de un dezvoltator imobiliar cu un antreprenor, pt care procesul verbal de receptie cu autoritatile (Pv la terminarea lucrarilor) si certificatul de edificare a constructiilor este in anul 2025, la o valoare de 1.200.000 lei, suma inregistrata in contabilitate in contul de investitii in curs (331). Tot in anul 2025 se inregistreaza actul notarial de apartamentare si se trece investitia in contabilitate in contul de produse finite (345), in vederea vanzarii. La data actului de apartamentare, valaorea investitiei era 1.400.000 lei La momentul receptiei cu autoritatile, cladirea este cel
Situație de fapt: Suntem o societate cu CA peste 50 milioane Eur, care avem obiect de activitate comercializare de autoturisme, servicii de reparatii si intretinere precum si vanzare de piese de schimb inclusiv a uleiurilor pentru acestea. In anul 2024 societatea a calculat si a achitat IMCA. Întrebare: In anul 2024, datorita faptului ca sociatatea a vandut ulei era obligata sa calculeze si ICAS? Va rog, sa ne ajutati cu prevederile legale in ambele situatii. Multumim!
Situație de fapt: Societate: * Înregistrată în scopuri de TVA în România conform art. 316 Cod fiscal * Înregistrată în regimul special OSS (schema Uniunii), cu România ca stat membru de identificare, pentru vânzările la distanță intracomunitare către persoane fizice din alte state membre UE * Deține și un cod de TVA în Olanda, fără sediu fix în Olanda În prezent, achiziționăm mărfurile de la furnizori din România, care ne facturează cu TVA românesc 21%. Ulterior vindem bunurile către clienți finali (persoane fizice) din alte state membre UE și declarăm și plătim trimestrial prin OSS TVA-ul aferent statului membru de