Situatie de fapt:
Nu am majorat salariul angajatilor care au avut doi ani salariul minim.
Intrebare:
Care sunt sanctiunile pe care le risca societatea?
Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Nu exista sanctiuni stabilite in mod expres pentru nerespectarea acestei obligatii. Cu toate acestea, in cazul unei innspectii, inspectorul de munca poate dispune indeplinirea obligatiei mentionate.
Legislatia in vigoare ce vizeaza inspectia muncii stabileste: “Constituie contravenţii şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei [...] neîndeplinirea sau îndeplinirea parţială de către entitatea controlată a măsurilor dispuse de inspectorul de muncă, la termenele stabilite de acesta;”
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
- Alerte Fiscale scrise și webinarii!
- Consultant AI disponibil 24 din 24
- Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
- Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
- Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
- Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
- Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
- Ai siguranță în relația cu autoritățile
- Te asiguri ca ești în legalitate
Articole relevante
