Situație de fapt:

O societate cu 50 de angajați, platitoare de impozit pe profit a fost plecată în teambuilding în luna Iunie. Societatea deține facturi de cazare, transport și restaurant aferentă teambuildingului.

Întrebare:

Cum se tratează acest teambuilding, atât din punct de vedere al statului de plata, contributii, cât și dpdv impozit pe profit și TVA?

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Dacă teambuildingul are ca scop principal formarea și perfecționarea profesională a angajaților:

Impozit pe venit și contribuții sociale: Nu se consideră avantaj în natură pentru participanți, deci nu există obligația de a calcula, declara și plăti impozit pe venit din salarii, CAS și CASS. Baza legală: Art. 76 alin. (4) lit. p), Art. 142, lit. n), și Art. 157 alin. 2 din Codul fiscal.

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Bianca Meze

Articol scris de catre Bianca Meze, in data de 26.08.2024

Expert contabil si consultant fiscal, sub brandul AtelierContabilitate.

Vezi pagina autorului